锻钢淬火月，能力提升时！一场基层干部能力素质的“突围之战”，就此打响······

文/图🖊   杜宪法  辛耀国

强军之道，要在得人干部队伍是部队建设的中坚和骨干干部队伍建设的好坏事关单位整体建设的长远发展近日，武警青岛支队组织开展“干部能力素质提升月”一场旨在全面提升干部队伍政治素质和业务能力的“突围之战”就此打响······

  筑起政治建军之堤  

政工干部集训——辅导授课解难题

培训紧扣“提升基本能力、强化基本素质”这一主题，注重在学基本法规、讲基本原理、研基本方法上下功夫，科学设置了“组织、人力、宣传、保卫、纪检”五个板块。支队领导全程参与指导、亲自授课辅导，相关负责人带头讲课答疑，各科室结合业务工作带领学规定、学制度、教方法，着力提升依靠组织解决问题，运用法规制度开展工作的能力水平。

情况处置强能力。“某中队士官小杨，军事素质不错但作风有些松散，假定你是该中队政治指导员，你将如何对他进行教育引导？”面对各类突发情况，各位政治指导员各自有各自的妙招，针对“怎样灵活处置”展开激烈辩论，在辩论中互相提高。

讨论交流促成长。“对于我们党支部书记而言，党的建设法规就是我们手中的刃，是我们守住思想教育阵地的看家本领，必须将其牢牢把握住。”某大队政治教导员的一席话，让集训干部不住地点头称赞。研讨交流环节，大家围坐在一起，逐一发言交流，会场不时响起热烈的掌声。

参观见学长经验。培训期间，培训人员还走进基层中队，对执勤阵地建设、营区库室设置、政治文化环境、日常精细化管理、后勤保障等内容实地观摩，参观人员每到一处都细心观察、认真倾听，时而交流探讨，时而拍照记录，达到了开阔眼界、查找不足、借鉴经验、助力发展的预期目的。

理论测试传压力。培训接近尾声时，一场测试自然是少不了的，考场上，参训人员奋笔疾书，为此次政工干部集训画上了一个圆满的句号。

  亮起善谋打仗之刃  

军事干部集训——学规定，立标准

对照规定找短板，结合理论补差距。军事干部集训在充分调研、收集基层意见建议的基础上，以解决总队年终考核反馈问题为切入点，学规定、看录像、作辅导、搞交流，着力纠治基层执勤、战备、训练、管理及后勤方面存在的突出问题，牢固树立按纲抓管、依法治后的理念。

看演示，抓规范 。“基层战备工作应当着眼战备需要，建设配套的战备设施，建强应急战备力量······”培训队正在集中组织观看示范课的演示及讲解；还组织参训人员到基层中队参观战备力量编成、战备库室及各类规范化建设，以实地参观、伴随讲解的方式，夯实基层干部抓规范、促养成的精品意识。

练技能，为打赢。“卧姿装子弹！”听到口令，集训人员迅速卧倒，按照熟悉的流程，装填子弹、开保险、拉枪机、瞄准、射击······一气呵成。靶场亦是战场，瞄准强军之靶，不畏风雨，不畏艰难，从靶场走向战场。

培训心得

某部政治指导员李烨：这次培训既有支队领导传经送宝，又有先进典型经验介绍；既有制度规定原文领学，又有疑难问题模拟演示；既有心得体会研讨交流，又有先进单位参观见学。形式多样、方法灵活，让我们在动脑、动口、动手中不断取得综合能力的提升，而且培训不搞“大水满贯”，让我们敢于发声、乐于发声，遇到疑难问题可以随时举手提问，参训人员共同研究解决，真正让培训人员脑中的知识盲区得到充实、心中的疑难点得到解答、工作中的好方法得到发扬。

某部中队长王昊：此次培训设置了“法规领学、录像辅导、标准规范、难题会诊、演示参观、考核测试”六个环节，使我们熟悉了基本内容、掌握了基本程序、学会了基本招法，不断提升各级及时发现、准确判断、迅速反馈、有效处置各类矛盾问题的能力，全面夯实了部队安全发展、健康发展、创新发展的根基。

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